Практична підготовка здобувачів вищої освіти – один з важливих етапів на шляху до подальшого успішного працевлаштування випускників та студентів університету. .

Питання практики та працевлаштування обговорювалося на зустрічі з представниками спільного Українсько - Німецького підприємства «Автострада» - одного із лідерів дорожнього-будівельної сфери, що пройшла нещодавно університеті. В заході взяли участь здобувачі вищої освіти дорожньо-будівельного та механічного факультетів. 

Створення сприятливих умов для успішного працевлаштування здобувачів вищої освіти та випускників університету – одне з основних питань, що вирішує відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів. З цією метою нещодавно відділом на ZOOM платформі було проведено воркшоп за темою «Портфоліо кар’єрного просування здобувача вищої освіти». Студенти кафедри менеджменту та випускники університету, що взяли участь у заході, в ході заняття склали власне професійне резюме та отримали багато корисної інформації щодо питань подальшого працевлаштування.

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів планує щомісяця проводити воркшопи та майстер-класи щодо питань сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти та випускників університету. Записатися можна за телефоном 063-300-45-17.

ТОВ спільне Українсько - Німецьке підприємство «Автострада» - один із лідерів дорожнього-будівельної сфери, потужне сучасне українське підприємство, в якому запроваджені європейські стандарти якості.

В продовження налагодження партнерських відносин відбулася зустріч ректора Віктора БОГОМОЛОВА та керівництва університету з представниками компанії Автострада. Під час зустрічі було приділено увагу і питанню проходження практики здобувачами вищої освіти, стажування та подальшого працевлаштування.

З боку підприємства в зустрічі взяли участь директор по персоналу Катерина Васюта, начальник відділу якості Леся Алексієнко та виконавчий директор Проценко Богдан Вікторович. Приємно відмітити, що Богдан Вікторович є випускником нашого університету.

Компанія «Автострада» тривалий час плідно співпрацює з ХНАДУ. 47 випускників університету вже працюють в команді «Автостради», 35 з них обіймають керівні посади. 31 працівник «Автостради» здобуває вищу освіту в ХНАДУ зараз.

Сподіваємося на розвиток ділових стосунків між нашими установами та на подальшу плідну співпрацю!

До вашої уваги презентація компанії "Автострада"

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів взяв участь у зустрічі-обговоренні зі стейкхолдерами проектів освітніх програм бакалаврів, магістрів та докторів філософії, що реалізуються на кафедрах факультету транспортних систем. Організатором виступив факультет транспортних систем.

Група компаній «Автострада», один із лідерів дорожньо-мостового будівництва в Україні, підписала договір з Харківським національним автомобільно-дорожнім університетом щодо старту програми дуальної освіти.

Дуальна форма навчання передбачає поєднання здобуття теоретичних знань у закладах освіти з отриманням практичного досвіду в умовах виробництва. В Україні подібні практики, покликані подолати розрив між теорією і тим, чого очікують від молодих фахівців роботодавці, тільки починають впроваджуватися.

Вже з 2022/2023 навчального року студенти ХНАДУ паралельно з навчанням зможуть працювати на дорожніх та мостових об’єктах «Автостради». Попередньо отримано понад 100 заявок на участь у програмі. Наразі завершується узгодження формату навчання, навчальних програм і критеріїв оцінки студентів.

Дуальна освіта, яка вперше була запроваджена у Німеччині у 60-х роках минулого століття, сьогодні активно практикується у низці європейських країн. Для України вона є новацією, яка тільки набирає обертів. «Автострада» готова максимально переймати європейський підхід і сприяти впровадженню проєкту, передаючи свої найкращі практики закладам освіти задля того, щоб навчальний процес вийшов на якісно новий рівень, а студенти мали глибокі знання щодо сучасних технологій та інновацій, які використовуються у дорожньо-мостовому будівництві, та набули досвіду роботи на новітній техніці.

Загалом, підхід через дуальну освіту дозволить готувати саме таких фахівців, у яких є потреба як компанії, так і ринку. Студенти зможуть з упевненістю розраховувати на те, що матимуть роботу за спеціальністю. Оплата навчання буде проводитись «Автострадою» згідно 3-сторонньої угоди.

«Участь у проєкті дуальної освіти є продовженням системного підходу "Автостради" до підготовки кадрів. У нас діють внутрішні програми розвитку та навчання персоналу, стажування, виробничі практики з гарантованим соціальним пакетом, а також стипендіальні ініціативи. "Автострада" оновлює матеріально-технічні бази профільних навчальних закладів. Співробітники компанії діляться досвідом зі студентами на відкритих лекціях, зустрічах та ознайомчих візитах на виробничі потужності компанії. Наша мета – популяризувати професію дорожника, щоб сприяти підготовці нового покоління фахівців та ліквідувати "кадровий голод", який є у галузі», – зазначила HR-директор «Автостради» Катерина Васюта.

За словами ректора ХНАДУ Віктора Богомолова, реалізація проєкту дуальної освіти дозволить вивести підготовку майбутніх дорожників на якісно новий рівень та підвищити інституціональну спроможність університету. «Ми маємо потужну навчальну базу і прагнемо давати нашим студентам найактуальніші знання. Запуск дуальної форми навчання у партнерстві з "Автострадою", яка є однією з найбільш інноваційних компаній на ринку – це можливість для них отримати повний комплекс необхідних практичних навичок. Учасники програми набуватимуть саме того досвіду, який дозволить їм досягти успіху в професії. У процесі навчання буде близько 50% практики. І не формальної, як часто буває з виробничою практикою на старших курсах. Це проходження стажувань для того, аби подолати прірву між теорією на лекціях та сучасними реаліями професії», – наголосив Віктор Богомоло

«Автострада» вже тривалий час співпрацює з Харківським національним автомобільно-дорожнім університетом. У компанії працюють майже 50 випускників ХНАДУ, 35 з них обіймають керівні посади. Половина з тих, хто пройшов курс навчання, були переведені на посади інженерно-технічних працівників. Також фахівці «Автостради» проходять підвищення кваліфікації у ХНАДУ, а співробітники університету беруть участь у забезпеченні науково-технічного супроводу дорожньо-будівельних проєктів «Автостради».

Довідково

Група компаній «Автострада» – один із лідерів дорожньо-будівельної сфери, потужне сучасне українське підприємство, яке має власні виробничі ланцюги та є частиною холдингу MS|Capital. Здійснює капітальний ремонт та будівництво доріг і мостів. Має у власності понад 2,5 тис. одиниць спеціалізованої техніки та штат працівників 5,5 тис.

Теги: #дороги #хнаду #образование #автострада

Продовжуючи традицію налагодження партнерських відносин з роботодавцями, делегація на чолі з ректором Харківського національного автомобільно-дорожнього університету Віктором БОГОМОЛОВИМ відвідала об’єкти дорожнього будівництва компанії «RDS».

Нещодавно відбулася виїзна зустріч ректора ХНАДУ проф. Віктора Богомолова з керівництвом Групи компаній АВТОСТРАДА.

В зустрічі приймали участь: стейкхолдери – генеральний директор Анатолій Миколайович Вакар, HR-директор Катерина Миколаївна Васюта, виконавчий директор Богдан Вікторович Проценко; представники ХНАДУ – декан дорожньо-будівельного факультету Маляр Володимир Володимирович, декан механічного факультету Кириченко Ігор Георгійович, завідувач кафедри мостів, конструкцій і будівельної механіки Бугаєвський Сергій Олександрович.

Учасники відвідали підприємства АВТОСТРАДИ: Бехівський гранітний кар'єр, асфальтобетонний та цементобетонний заводи, об’єкти будівництва автомобільної дороги в Житомирській обл. Відвідувачі ознайомилися із сучасною європейською дорожньою технікою, обладнанням дорожніх підприємств компанії та новітніми технологіями будівництва доріг.

В процесі зустрічі обговорювались найактуальніші питання щодо підготовки висококваліфікованих фахівців для дорожньо-будівельної галузі за усіма формами освіти. Результатами зустрічі стали домовленості про укладання трьохсторонніх договорів на підготовку фахівців дорожньої галузі між ХНАДУ, АВТОСТРАДОЮ та здобувачами освіти.

В рамках засідання підйомно-транспортної академії України, що проходила на базі Харківського національного автомобільно-дорожнього університету та кафедри будівельних та дорожніх машин ім.. А.М.Холодова, відбулася зустріч з керівництвом Новокраматорського машинобудівного заводу.

В ході зустрічі зам. генерального директора Новокраматорського машинобудівного заводу Юрій СІЛЬЧЕНКО, декан механічного факультету Харківського національного автомобільно-дорожнього університету Ігор КИРИЧЕНКО та керівник відділу організації сприяння працевлаштуванню студентів  Лариса БЕЗРОДНА обговорили подальші перспективи співпраці університету з підприємством. Серед питань, розглянутих на зустрічі, були такі, що безпосередньо стосуються практики, стажування, подальшого працевлаштування здобувачів освіти, та стажування викладачів  університету.

Як результат, укладено угоду про співпрацю між університетом та Новокраматорським машинобудівним заводом.

Відділом організації сприяння працевлаштуванню студентів проведено презентацію компанії "Гідро-Гід", що проходила на платформи Zoom. В презентації взяли участь здобувачі вищої освіти і викладачі механічного факультету та кафедра менеджменту.

Представники підприємства надали інформацію щодо співпраці з університетом в питанні працевлаштування, розповіли про умови роботи, корпоративну культуру та перспективи кар’єрного росту співробітників. В ході презентації спікерка відповіла на запитання від здобувачів освіти стосовно працевлаштування, проходження практики та стажування. В свою чергу викладачів, що брали участь у Zoom презентації, отримали інформацію щодо питань дуальної освіти, виробничих потужностей, перспектив та подальших планів розвитку підприємства.

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів обговорив з представником компанії «Гідро-Гід» умови підписання договору по співпрацю.

Дякуємо всім учасникам заходу за активну участь та сподіваємося на подальше плідне співробітництво.

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів взяв участь у онлайн презентації компаній «RDS», що проходила на платформі Zoom. В заході взяли участь ректор університету Віктор БОГОМОЛОВ, керівництво університету та близько 100 здобувачів вищої освіти всіх факультетів.

На презентації були представлені види діяльності компанії «RDS», умови роботи, проходження практики, стажування, соціальний пакет, актуальні вакансії. Крім того, розглядалися питання  дуальної освіти  та можливого наукового  співробітництва. 

Здобувачі вищої освіти ХНАДУ спільно з співробітниками відділу організації сприяння працевлаштуванню студентів взяли участь в навчальному проєкті для молоді - «Career DAY Talks» від АрселорМіттал Кривий Ріг.

Епідемія внесла свої корективи, але не дивлячись на це, Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів спільно з деканатами та випусковими кафедрами продовжує роботу щодо сприяння працевлаштуванню здобувачів вищої освіти та випускників університету.

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів пройшов конкурсний відбір та взяв участь у онлайн курсі з кар'єрного консультування, що проводився серед закладів вищої освіти України в межах програми "Мріємо та діємо". Програма проходить за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та виконується IREX у партнерстві з Центром «Розвиток КСВ», Будуємо Україну разом (БУР), Making Cents International (MCI), Міжнародним республіканським інститутом (IRI) та Zinc Network.

Фахівці відділу успішно пройшли інтерактивні воркшопи, вебінари та практикуми, мета  яких вдосконалення методів роботи з питань  сприяння працевлаштуванню студентів. В рамках цього проекту відділом було проведено ряд заходів, на яких студенти знайомилися як з актуальними вакансіями, так і з можливостями проходження кар’єрних консультацій, які надає відділ.

Нещодавно в рамках курсу "Кар'єрне консультування для закладів освіти" Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів взяв участь у ZOOM воркшопах за темами «Здібності та компетентності: аналіз, співвідношення та значення у працевлаштуванні молоді» та «Інструменти визначення здібностей: аналіз результатів діагностики та практичне застосування  у роботі кар’єрного консультанта», організованого експертною платформою Career Hub і Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» в межах програми  «Мріємо та діємо». На заходах досвідченні фахівці в сфері HR  докладно обговорювали ключові моменти працевлаштування молоді, ділилися міжнародною практикою та методиками, що використовуються  при прийомі на роботу фахівців як без досвіду так і ТОП менеджерів.

Зустрічі з роботодавцями, в яких взяли участь більше 100 здобувачів освіти, пройшли на дорожньому факультеті та на факультеті транспортних систем.

На дорожньо-будівельному факультеті відбувся Міні Ярмарок вакансій на якому презентували вакансії близько 10 підприємств дорожньої галузі. Він мав за мету знайомство здобувач вищої освіти з ринком праці в дорожній галузі.

А на факультеті транспортних систем пройшла зустріч з представниками компанії «Нова пошта», на якій здобувачі вищої освіти мали можливість познайомитися з вакансіями компанії та взяти участь у міні-конкурсі. Представники «Нової пошти» докладно розповіли про підприємство та запросили здобувачів вищої освіти ХНАДУ розпочати кар’єру, приєднавшись до успішної Української команди професіоналів.

В свою чергу співробітники відділу організації сприяння працевлаштуванню студентів познайомили учасників заходів з методами, що використовуються HR менеджерами при прийомі на роботу та запросили здобувачів освіти пройти кар’єрні консультації, які проводяться відділом.

В рамках засідання Підйомно-транспортної академії наук України що проходила на базі кафедри будівельних та дорожніх машин ім. А.М.Холодова, відбулася зустріч з керівництвом Новокраматорського машинобудівного заводу. Ініціював цю зустріч декан механічного факультету Ігор КЕРИЧЕНКО. Серед питань, розглянутих на зустрічі, були такі, що безпосередньо стосуються практики, стажування, подальшого працевлаштування здобувачів вищої освіти та стажування викладачів університету. Як результат, укладено угоду про співпрацю між університетом та Новокраматорським машинобудівним заводом.

Продовжуючи знайомство з сучасними тенденціями ринку праці, здобувачі вищої освіти ХНАДУ спільно з Відділом організації сприяння працевлаштуванню студентів взяли участь в навчальному онлайн проекті для молоді - «Career DAY Talks від АрселорМіттал Кривий Ріг», що проходив на платформі Microsoft Teams. Спікер - провідні фахівці АрселорМіттал, розповіли учасникам заходу про початок свого шляху від практиканта до провідного інженера галузі, поділилися своєю історією успіху, надали поради як не загубити себе та що робити, коли опускаються руки. Учасники проекту отримали корисні поради та відповіді на питання, що цікавили. Всім учасникам було надіслано сертифікати.

Робота щодо сприяння працевлаштуванню здобувачів вищої освіти і випускників університету продовжується.

Відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів пройшов конкурсний відбір та взяв участь у онлайн курсі з кар'єрного консультування, що проводився серед закладів вищої освіти України в межах програми "Мріємо та діємо".

Програма проводилася за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та виконується IREX у партнерстві з Центром «Розвиток КСВ», Будуємо Україну разом (БУР), Making Cents International (MCI), Міжнародним республіканським інститутом (IRI) та Zinc Network.

Фахівці відділу успішно взяли участь у  інтерактивних вебінарах та практикумах, що сприятимуть вдосконаленню методів роботи щодо сприяння працевлаштуванню здобувачів вищої освіти та випускників.

МІНІ-ЯРМАРОК вакансій, який пройшов нещодавно  на дорожньо-будівельному факультеті, мав за мету знайомство здобувачів вищої освіти з ринком праці в дорожній галузі.

Організаторами заходу виступили дорожньо-будівельний факультет (Декан Сергій Бугаєвський) та відділ організації сприяння працевлаштуванню студентів. Свої вакансії компанії - учасники заходу представили здобувачам в аудиторії. Також були представлені ті вакансії, що надані від підприємств заочно.

Свої вакансії презентували такі підприємства, як ТОВ «ШРБУ 48» (м.Умань), ТОВ «Автомагістраль Південь»,  Компанія «Славдорстрой», ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком», ТОВ «Лубенське шляхово-будівельне управління N9», КП «КРЕМІНСЬКИЙ АГРОШЛЯХБУД», ТОВ «Мостобуд». Крім того підприємства запросили здобувачів вищої освіти на практику та стажування.

Представники Відділу організації сприяння працевлаштуванню студентів познайомили здобувачів вищої освіти з кар’єрними послугами, які надає відділ, та запросили звертатися до фахівців відділу з питань складання переконливого резюме та мотиваційних листів, підготовки до проходження співбесіди з роботодавцем.

Дякуємо всім учасникам заходу та маємо надію на подальшу плідну співпрацю в питанні успішного працевлаштування.

Відділом організації сприяння працевлаштуванню студентів за ініціативи кафедри Технології машинобудування і ремонту машин, для студентів першого курсу, що навчаються за спеціальностями «Професійна освіта» та «Прикладна механіка», було проведено семінар за темою «Мотивація - перший крок до успішного працевлаштування». В ході семінару провідний інженер Симонова Г.А. та інженер Шевченко А.О. докладно розповіли про послуги, що надаються відділом організації сприяння працевлаштування студентів: практична допомога у складанні переконливого резюме та розміщення його на сайті відділу, ознайомлення студентів з вакансіями, що надають партнери університету, можливість пройти тренінги щодо питань працевлаштування та побудови кар’єри. Спікери розповили як скласти професійне портфоліо, поділилися прикладами, надали практичні поради щодо питань сприяння працевлаштуванню студентів та запросили студентів до активної участі у заходах, що проходять в університеті. 

Програма семінару  включала як теоретичну так і практичну частини, в ході якої студентам  було запропоновано пройти тестування, спрямоване на визначення рівня прагнення досягти поставленої мети. За результатами тестування з’ясувалось, що більшість учасників впевнені в собі, налаштовані на успіх та розраховують свої сили на шляху до своєї мети.

В цілому захід, що мав мотиваційний та виховний напрям, пройшов жваво, динамічно, зі щирим інтересом та за активної участі студентів.

Нещодавно в університеті пройшла чергова зустріч з представниками компанії СRH (м. Кам’янець-Подільський Хмельницької обл.), мета якої знайомство студентів з ринком праці, пройшла у квітні місяці.

В заході, що був організований відділом організації сприяння працевлаштуванню студентів, взяли участь студенти 3-5 курсів всіх факультетів. Гості надали інформацію щодо програми стажування для інженерів – технологів, інженерів – електриків, інженерів електроніків, інженерів – механіків, бухгалтерів, спеціалістів з комунікацій та спеціалістів з матеріально-технічного постачання.

Програма передбачає наявність у студентів профільної вищої освіти, знання англійської мови, мобільність, прагнення розвиватись і швидко навчатись, бути командним гравцем, орієнтованим на результат, наполегливість та захоплення своєю професією.

Під час програми стажування студенти перші два з половиною місяці знайомляться з роботою всіх підрозділів Подільського цементного заводу (м. Кам’янець - Подільський) – це перші кроки в розумінні процесу виробництва цементу. Наступні два місяці проводять на Одеському та Миколаївському (Львівської обл.) заводах. Протягом першого півріччя – мають розвиток на тренінгу «Self Management», використовуючи консультації та досвід ментора, паралельно з вивченням англійської мови. Друге півріччя – робота у своєму підрозділі та отримання можливості втілити набуті знання на практиці, на етапі реалізації власного проекту на важливу та практичну для Компанії тематику. Також передбачається участь у тренінгах «Project management» та «Prezentation skill», мета яких ефективна робота над проектом, вдосконалення своєї англійської на курсах з професійним викладачем та в комунікації з іноземними фахівцями. В червні успішно презентується проект перед топ-менеджментом компанії і компанія запрошує Вас стати частиною професійної міжнародної спільноти лідера в галузі будівельних матеріалів.

Дякуємо всім, хто взяв активну участь у заході та маємо надію на подальшу плідну співпрацю.

Для студентів, що навчаються за спеціальностями «Менеджмент» та «Транспортні системи», відділом організації сприяння працевлаштуванню студентів було організовано відвідування однієї з провідних кампаній Європи – Philip Morris, яка є лідером українського тютюнового ринку. Завод цієї кампанії знаходиться за межами міста, тому було дуже люб’язно з боку компанії надати автобус, який доставив студентів на підприємство. Приємно відмітити, що компанія піклується про людей, які мають бажання ознайомитися з роботою підприємства. Під час екскурсії студенти відвідали відділ якості, тютюнове та сигаретне виробництво, познайомилися з організацією складських приміщень. Студенти дізналися, про те, що Кампанія має зв'язки з багатьма країнами, в число яких входять Вірменія, Грузія, Молдова, Албанія, Гонконг, Японія, країнами Німеччини та Швейцарії.

Після відвідування виробництва студенти познайомились з програмами для молодих спеціалістів, що мають назви InKompass (офісна робота) та Aspire (робота пов’язана із продажем товару). Фахівці компанії розповіли, що студенти, які володіють англійською мовою, можуть пройти стажування на підприємстві та працювати не лише у нашому місті, але й за його межами.

Учасники екскурсії дізналися багато нового та отримали мотивацію для того, щоб спробувати свої сили на стажуванні, яке їм було запропоноване.